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吉林梅花氨基酸有限责任公司
25届-职能储备干部-人力方向
职位诱惑：绩效奖金 岗位晋升 带薪年假 餐补 房补
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年3月1日
点击人次：268
岗位职责：
1-根据公司岗位需求及画像，搜寻市场人才，匹配相应岗位;
2-人才盘点，组织培训，识别优秀人才。
岗位要求：
1-人力资源、公共事业管理、企业管理等专业优先(热爱人力资源工作者，可放宽专业);
投递说明：
投递简历→线上面试→发offer→签三方→统一入职（7月）
其他描述：
培养模式
新员工经过统一入职培训，接受导师帮带与培训赋能后，凭借出色表现定岗至中高层管理岗位，开启职业发展新阶段，为公司注入新活力（优秀者有机会输送至总部学习培养）。
