招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
吉林梅花氨基酸有限责任公司
25届-生产储备干部-质量方向
职位诱惑：绩效奖金 带薪年假 岗位晋升 餐补 房补
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年3月1日
点击人次：284
岗位职责：
1-保证车间产品合格，不合格品管控预案，趋势向差纠偏，敢于按照标准叫停；
培养模式
新员工经过统一入职培训，接受导师帮带与培训赋能后，凭借出色表现定岗至中高层管理岗位，开启职业发展新阶段，为公司注入新活力（优秀者有机会输送至总部学习培养）。
岗位要求：
1-食品、生物类等相关专业;
2-敢较真，有责任心。
培养模式
新员工经过统一入职培训，接受导师帮带与培训赋能后，凭借出色表现定岗至中高层管理岗位，开启职业发展新阶段，为公司注入新活力（优秀者有机会输送至总部学习培养）。
投递说明：
投递简历→线上面试→发offer→签三方→统一入职（7月）
其他描述：
培养模式
新员工经过统一入职培训，接受导师帮带与培训赋能后，凭借出色表现定岗至中高层管理岗位，开启职业发展新阶段，为公司注入新活力（优秀者有机会输送至总部学习培养）。
