招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：东北石油大学
宣讲地点：音乐楼201
点击人次：5175
宏华集团有限公司是中国东方电气集团下属二级企业（简称“东方宏华”），公司成立于1997年，2008年在香港联交所主板上（股票代码：HK00196），是中国第一家上市的钻机制造商。
东方宏华是专业从事油气勘探开发装备的研发、设计、制造、总装成套的大型设备制造及钻井工程服务企业，是四川省重装制造业的龙头企业和四川省第一批高新技术示范企业，是中国最大的石油钻机成套出口企业和全球最大的陆地石油钻机制造商之一，是全球电驱压裂设备制造和服务的领军企业之一，企业建有国家级企业技术中心及国家示范院士工作站。东方宏华始终以建设世界一流能源开发综合解决方案供应商为目标，在油气、绿色能源等领域为客户提供有竞争力、安全可信赖的产品。
一、企业简介
宏华集团有限公司（简称“东方宏华”）是中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业——中国东方电气集团有限公司下属核心企业，成立于1997年，2008年在香港联交所主板上市，是中国第一家上市的钻机制造商。
东方宏华是研究、设计、制造大型油气勘探开采装备的国有高新技术企业，是全球知名的石油钻机制造和钻井工程服务商，是全球电驱压裂设备制造和服务的领军企业之一，向全球70多个国家和地区提供了近1000套钻机。东方宏华始终以建设世界一流能源开发综合解决方案供应商为目标，在油气、绿色能源等领域为客户提供有竞争力、安全可信赖的产品。
二、校园招聘岗位及专业
1、需求专业
机械工程、电气工程、石油与天然气工程、船舶与海洋工程、软件工程、计算机及自动化、材料科学与工程、仪器科学与技术、动力工程及工程热物理、土木工程、工程管理、工商管理、财务管理、俄语、英语、人力资源管理、汉语言文学、马克思主义理论
2、招聘岗位
博士后（科研人员）、机械研发、电气研发、软件研发、压裂工程技术、工艺技术、检测技术、工程管理、市场营销、国际贸易、企划管理、财务管理、档案管理、人力资源、行政管理。
三、招聘条件
1.遵纪守法、积极上进、身心健康，具有良好的思想政治素质和职业道德。
2.专业对口、成绩优秀、能力突出。
3.熟悉外语，学历要求为本科及以上条件的，应具备国家大学英语4级（或其它语种相当等级）水平。
4. 具备一定的计算机应用能力。
四、招聘程序
1.应聘报名。应聘报名从招聘信息发布之日起至录用满额止，应聘者可通过以下方式报名：
以电子邮件方式投递简历（邮箱为：hhgp.xyjob@hhcp.com.cn，邮件命名格式为：姓名-学历-专业-应聘职位）。递交的应聘材料包括：中文简历、成绩单、英语等级证书、获奖证书等材料
2.简历筛选。对应聘人员统一按公布的应聘条件进行资格审查和简历筛选，择优通知参加招聘考核。
3.招聘考核。现场面试或运用各类即时通讯工具组织远程考核，并根据考核结果择优确定签约拟录用人员。
4.签约、拟录用人员公示。对已确定签约拟录用人选将进行公示。对未纳入拟录用范围的应聘者将不再逐一通知，敬请应聘者关注我公司的公示信息。
五、其他事项说明
1．应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考核或录用资格。
2．本招聘公告仅在中国东方电气集团及宏华集团有限公司官方渠道或高校就业网站发布，请应聘者认真辨识招聘公告发布渠道及面试、录用通知真伪，谨防受骗。
六、联系方式
公司地址：四川省成都市信息园东路99号/四川省广汉市中山大道南2段90号
联系人：彭魁
联系电话：028-6817795/0838-6081165
邮箱：hhgp.xyjob@hhcp.com.cn
100人
岗位职责：
招聘岗位：博士后（科研人员）、机械研发、电气研发、软件研发、压裂工程技术、工艺技术、检测技术、工程管理、市场营销、国际贸易、企划管理、财务管理、档案管理、人力资源、行政管理、党建管理
招聘专业：
机械工程、电气工程、石油与天然气工程、船舶与海洋工程、软件工程、计算及自动化、材料科学与工程、仪器科学与技术、动力工程及工程热物理、土木工程、工程、工商管理、财务管理、俄语、英语、人力资源管理、汉语言文学、马克思主义理论、新闻宣传
岗位要求：
1.2025届本科及以上学历毕业生。
2.遵纪守法、积极上进、身心健康，具有良好的思想政治素质和职业道德。
3.专业对口、成绩优秀、能力突出。
4.熟悉外语，学历为本科及以上，具备国家大学英语4级（或其它语种相当等级）水平。
5. 具备一定的计算机应用能力。
1.应聘报名。应聘报名从招聘信息发布之日起至录用满额止，应聘者可通过以下方式报名：
以纸质版方式投递简历到四川宏华石油设备有限公司双选会摊位；
以电子邮件方式投递简历（邮箱为：hhgp.xyjob@hhcp.com.cn，邮件命名格式为：姓名-学历-专业-应聘职位）。递交的应聘材料包括：中文简历、成绩单、英语等级证书、获奖证书等材料
2.简历筛选。对应聘人员统一按公布的应聘条件进行资格审查和简历筛选，择优通知参加招聘考核。
3.招聘考核。现场面试或运用各类即时通讯工具组织远程考核，并根据考核结果择优确定签约拟录用人员。
4.签约、拟录用人员公示。对已确定签约拟录用人选将进行公示。对未纳入拟录用范围的应聘者将不再逐一通知，敬请应聘者关注我公司的公示信息。
